不一定。关键是你按什么社保基数交保费，如果你按最低的标准交费，15年退休后大约领退休金在1500一2000元左右不等。但如果你是以最高一等去交费，大约可拿4000元左右。
小云退休时，上年度在岗职工月平均工资为5000元，本人历年缴费指数的平均值为60%=0.6，本人累计缴费15年。
基础养老金=5000×（1+0.6）÷2×15×1%=600（元）
也就是说——
（1）退休时的社会平均工资越多；
（2）本人缴费年限越长；
（3）本人历年平均缴费指数越大。
百分之60的养老保险具体缴费多少，一般根据上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的，则按实申报。
社保每年会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，以广东省佛山市为例：
广东省在岗职工月平均工资为5525元;佛山市在岗职工月平均工资为5151元，则职工基本养老保险缴费下限为2906元;上限为省平均工资的300%，即：5525×300%=16575元；职工基本医疗保险缴费工资统一为在岗职工月平均工资，即5151元。
生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元；失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元；工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。
社保缴纳比例为养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%;医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%;生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴费;工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人不缴费。