包括以下几种：
风险回避：在考虑到风险存在和发生的可能性较大时，主动放弃或改变该项目的实施，从而避免或减少风险的可能性或影响。
风险分散：通过增加风险单位以减轻总体风险的压力，达到共同分担风险的目的。
风险转移：通过某种方式将某些风险的后果连同对风险的权利和责任转移给他人。
风险降低：通过采取某些措施降低风险发生的概率以及减少风险发生后所带来的损失。
风险自留：自己承担风险，不转移出去。
有以下三种方法：
1、减少风险：采取有效措施对可能会发生的风险进行防范，也叫损失管理。比如，安装灭火装置，报警系统；对人们进行安全教育等。再比如，下雪天出门时，可将自行车修理一下，防患于未然。
2、保留风险：明知风险的存在，但抱着侥幸心理，不加理会，这是被动保留；如果是风险存在，但即使发生，损失也较小，自身能够承担，因此予以保留，这叫自保。比如，我的钢笔有丢失的风险，可是这个后果我可以承受，因此我也不用保险。
3、转移风险：把风险转移给别人，避免自己遭受损失。包括非保险方式的转移和保险方式的转移：前者是通过合同或承包的方式，后者就是转移给保险公司。我们面临的大量风险都是只能通过转移风险来解决的，因此购买保险是处理风险的一个有效的方式。
规避风险是指采取各种措施来减少或避免潜在的威胁或损失。以下是一些常见的规避风险的措施：
1. 分析和评估风险：了解潜在的风险，分析其可能性和影响程度，以便制定相应的应对策略。
2. 制定应急计划：为可能发生的风险制定应急计划和预案，明确应对措施和责任分工。
3. 减少暴露：尽量避免或减少暴露于潜在的风险中。例如，投资多元化可以降低金融风险。
4. 降低风险：采取措施降低风险的概率或影响程度。例如，加强信息安全管理可以降低数据泄露的风险。
5. 转移风险：将风险转移给第三方，以减轻自身的风险负担。例如，购买保险可以转移潜在的财务风险。
6. 保留冗余：在设计系统和流程时，保留一定的冗余，以应对潜在的风险。例如，备份关键数据可以应对数据丢失的风险。
7. 提高抗风险能力：提高自身对抗风险的能力。例如，提高企业的创新能力和适应性，以应对市场变化和技术更新的挑战。
8. 监测和预警：建立风险监测和预警机制，以便及时发现风险并发出预警，使组织和个人有足够的时间采取应对措施。
9. 知识共享和培训：提供与风险相关的培训和资源，提高员工和利益相关者的风险意识和应对能力。
10. 持续改进：不断地评估和改进风险管理措施，适应不断变化的环境和条件。
规避风险的措施因具体场景和个人需求而异。采取适当的措施，有效地规避风险，有助于降低潜在的威胁和损失。