公务员被处分后档案有影响。
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。还会影响公务员的年度考核，受处分的当年，年度考核将为不称职，不能发放第十三个月工资，不能享受晋档晋级，日后干部提拔也可能受到影响。
作为公务员被列为失信被执行人将会损害公务员的社会信用和声誉，可能会影响其工作和晋升机会。
失信行为也会影响公务员的信用记录，并可能被限制出境、购房、购车等。与此同时，公务员的失信行为也会对社会造成负面影响，因为公务员承担着保护公共利益和维护社会秩序的重要职责。因此，公务员应该严格遵守法律法规和诚信原则，努力维护公共利益和社会信用。
公务员被开除之前交的社保是否会计算，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果公务员因为犯罪被追究刑事责任而被开除公职，那么他们之前的视同缴费年限将不再计算。但是，他们实际缴纳基本养老保险费的年限可以和之后的缴费年限合并计算。
对于事业单位工作人员，如果他们被开除公职，原单位会为他们办理减员手续，即停缴社保。但个人可以自费重新参保，办理医保和社保。总的来说，被开除公职的公务员的社保计算问题需要根据具体情况和相关政策来处理。