1 工伤9级私了的赔偿金额因地区而异，无法确定具体金额。
2 工伤9级是指工伤程度为非常重度，需要进行手术治疗且影响工作能力。
私了是指企业和受伤员工在未经过法院审理的情况下达成赔偿协议。
3 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿应当包括医疗费、住院伙食补助、交通费、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等项目，其中伤残津贴和一次性伤残补助金的金额与工伤程度和职工工资有关。
私了赔偿金额应当综合考虑以上项目和具体情况进行协商确定。
1 工伤9级私了的赔偿金额因地区、具体情况而异，没有一个固定的数额。
2 工伤9级是指劳动者在工作过程中发生的伤害，造成了轻度伤残，需要经过医院鉴定，由事故所在地的区、县级人民政府根据劳动者的伤残等级和本地区工伤保险待遇标准确定赔偿金额。
3 根据《工伤保险条例》规定，工伤赔偿包括医疗费、伤残津贴和一次性工亡补助金三部分，具体赔偿金额需结合受害人实际情况进行计算。
一般情况下，赔偿金额较高，可能需要律师协助进行私了。
总之，工伤9级私了的赔偿金额需要根据具体情况确定，在处理时需注意保护自身权益。
1 工伤9级私了的金额是根据不同的具体情况而定的，无法确定一个具体数字。
2 工伤9级意味着受伤后失去了工作能力，需要长期治疗和护理，治疗的费用、护理的费用以及因此而造成的经济损失都需要在私人协商的范围内解决。
3 延伸内容：工伤指工人在工作中因为工作原因受到事故或者职业病的损伤或者患病，包括现场事故伤害、职业病和劳动过程中导致慢性损伤、慢性病及精神疾病等，根据不同的情况，索赔金额也会有所不同，建议在遇到工伤时及时咨询相关专业人士。