103～107之间为正常
1967年美国优生协会给出的80个国家及地区出生性别比中，有50个置于104.0~107.0，低于104.0，而置于90.2~103.9的有23个，高于107.0而置于1072.~117.0的有7个。
由于出生性别比值域在102~107之间，涵盖了全球多数人口的出生性别比囊括了绝大多数国家和地区，因而便成为对调查与登记数据进行质量评估的重要参考以及出生性别比是否"正常"的判别标准。然而，如果出生性别比低于102或高于107，是否就可以断定其统计质量低或出生性别比异常呢?仅凭此就武断地认定其统计质量低，并不可取;仅凭此而不管其高出107多少或低于102多少就武断地认定其出生性别比异常，也不可取。因为影响出生性别比高于107或低于102的因素中，有些至今仍未被人们所认识。
无论是从定性看还是从定量看，也无论是从定性与定量结合看，不少矛盾现象的矛盾解释所导致的矛盾性结论，在客观上已说明了这一点。
世界人口少会导致人口集中，反而降低人们生活质量。世界上基本所有国家都是人口减少的时候人口越来越集中，也就是说，人口越少，人口越是集中，人口越集中，而其他地区衰落，会导致我们能享受到的资源不是增多，极大的可能是减少了，所以要尽量避免人口减少。
是老板的红利，是国家社会的红利
人口红利，经济学术语，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济呈高储蓄、高投资和高增长的局面。
这个词汇是谁提出来的？经济学家。
经济学家把人口众多，劳动力供应充足，劳动力成本低廉说是人口红利。本质上是把人当成了资源来看待，工人工资低，资本家就可以多赚点，这个词汇本身就带有一定的歧视色彩。
最近还有一个词叫“工程师红利”，这个词听起来也是让人非常不舒服。工程师红利和人口红利一样，都是普通人用自己的低收入为国家的工业化做贡献。国家是发展了，但是蛋糕却没分给工程师多少，就应该如此吗？
人口红利这个词，是站在老板的视角来定义的。对于劳动者来说，人多并不是红利，人多只会内卷，让大家变得无钱可赚，它是老板的红利。
人口红利之前被滥用了，社会发展初期可以这么玩，但是你不能只让马儿跑，不给马儿吃草吧？