如果一个人自己本身想离职，而别人只是给予建议或提供意见，那么这并不算是诱导别人离职。但是，如果别人采用不正当手段，如恶意挑拨、造谣诽谤、承诺未来好处等手段，来故意引导或诱导别人离职，就属于不道德和不合法的行为。
是诱导别人离职。
因为别人告诉自己“快点离职”就等于在向自己施加外界压力，从而影响到自己做出离职决定。
这种诱导行为会让受到影响的人在不了解自己真实想法的情况下做出决定，对个人权益和职场机会都有潜在的负面影响。
如果自己本身确实有离职的打算，应当以自己的想法和职业规划为出发点，综合考虑相关情况做出决定，而不是受到他人诱导做出不理性的选择。