如果产妇在怀孕期间被公司解雇，公司应按照法律规定支付产假工资和社保等福利待遇。
如果公司违反劳动法规定，造成产妇及胎儿健康损害等后果，产妇可以向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，要求公司进行经济赔偿。此外，产妇还可以向妇女保护组织或权益保护机构求助，进行维权行动。
成人纸尿裤多久换一次其实这是不一定的，每个人每个牌子都不一样。一般情况下4-5小时更换一次，吸收效果好的成人纸尿裤在夜间基本是不需要更换的。但怎么说了，具体情况具体分析，如果老人的尿量比较大，而且纸尿裤的吸水性不适很好，那么可能两个小时就要更换一次。
所以一定要购买吸量大，吸水效果好的纸尿裤，这样即使尿多也不怕，可以反复的吸，干爽度还是保持的很好。产妇成人纸尿裤多久换一次合适这个根据个人情况而定，一般情况下是一个星期左右。因为产后会有大量的恶露排出，穿内裤很容易弄脏，所以可以穿成人纸尿裤来防止恶露弄脏内裤，为了伤口愈合良好，一定要买棉质的、透气的，减少憋闷。
而且一定要及时换，最好是每隔3、4个小时换一次。产妇成人纸尿裤多久换一次合适产妇成人纸尿裤一般看有没有很多尿，有没有满再换，所以正常都是2到3个小时换一个，要是尿很少没有大便半天换一个都行。
如果产妇被公司辞退，具体的补偿方式会因法律法规的规定而有所不同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果公司违反法律规定解除与产妇的劳动合同，需要向其支付经济赔偿。具体补偿方式可以根据劳动合同的具体内容而定，一般包括经济补偿金和额外工资。
此外，产妇如果在孕期、产期和哺乳期，即使违反劳动合同，公司也不能随意解除劳动关系，这是国家对于这三类特殊劳动者的保护措施。如果产妇被公司无故辞退，可以向劳动监察部门投诉，寻求法律援助和支持。