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训练小比熊需要耐心和一定的训练技巧。以下是一些训练小比熊的建议：
1. 建立良好的关系：首先要与小比熊建立起互信和亲近的关系。给予它足够的爱和关注，与它建立联系，让它知道你是它的领导者。
2. 建立规则和界限：确保小比熊知道哪些行为是被允许的，哪些是禁止的。使用肯定的语言和手势来强调它正确行为时的表现，并通过无言指令来制止它错误的行为。
3. 社交化训练：让小比熊接触更多的人和其他动物，帮助它成为一个友善和友好的宠物。逐步引入各种社交场景和环境，例如公园、宠物店等。
4. 基本指令训练：教会小比熊一些基本的指令，例如坐下、待命、握手等。使用正面强化（例如奖励食物和赞美）来鼓励它正确完成指令。
5. 定点大小便训练：建立固定的大小便区域，并在适当的时候将小比熊带到该区域。当它在正确的地方大小便时，给予奖励和赞美，帮助它建立正确的习惯。
6. 约束和挑战：逐渐增加训练的难度，以帮助它适应不同的情况和环境。逐步引入不同的挑战，例如在人多的地方行走、与其他动物互动等。
7. 持续训练和重复：训练是一个持续的过程，需要耐心和坚持。每天进行短时间的训练，不要过度训练或严厉对待小比熊。
最重要的是，与小比熊建立一种积极和尊重的关系，并且保持训练的愉快和互动性。
训校是一个复合词，其中“训”通常指的是训练、教导或教育，而“校”则是指学校或教育机构。因此，训校通常可以理解为对学校或教育机构的训练和教导活动。
在教育领域中，训校通常是指针对学生或学员进行的培训和教育活动，旨在帮助他们掌握某些技能、知识和态度。训校可以涵盖各种领域，例如学术、职业、技术、体育等。训校的目标是提高学员的综合素质和竞争力，帮助他们更好地适应社会和职业发展的需求。
此外，在一些特定的语境中，训校也有特定的含义。例如，在一些军事领域中，“训校”可以指对军事人员进行训练和教育的学校或机构。
总之，训校是一个较为宽泛的概念，其具体含义取决于特定的语境和领域。
训练泰迪犬不咬人可以通过以下几种方法实现：
建立等级观念。通过控制食物和显示主人的地位来建立狗狗的等级观念。例如，通过定时喂食和拒绝狗狗无理取食的行为来展示主人的控制力1。
正面强化。当狗狗表现出不咬人的行为时，应及时奖励，如给予零食、抚摸或口头夸奖。这有助于强化正确的行为模式2。
避免惩罚。过度的惩罚可能导致狗狗产生逆反心理，增加焦虑和攻击性。应尽量避免使用严厉的惩罚来纠正咬人行为3。
社会化训练。通过让狗狗接触不同的人和其他动物，帮助它适应社交环境。这可以通过带狗狗参加宠物社交活动或让朋友和家人帮助进行45。
使用牵引绳。外出时确保给狗狗戴上牵引绳，以便在狗狗有咬人倾向时及时控制45。
提供适当的玩具和零食。使用磨牙零食和耐咬玩具来满足狗狗的咀嚼需求，同时转移其注意力4。
及时纠正不当行为。如果狗狗咬人，应立即采取措施制止，如大声呵斥或轻轻打嘴，但要避免过度惩罚4。
寻求专业帮助。如果以上方法无效，可能需要寻求专业的狗狗训练师或行为专家的帮助36。
通过综合运用这些方法，可以有效减少泰迪犬的咬人行为，并建立良好的主人-宠物关系