教师辞职退休金的计算通常是根据教师的工作年限和最终工资来确定的。一般来说，退休金计算公式是：退休金=工作年限×最终工资×退休金比例。工作年限越长，最终工资越高，退休金越多。退休金比例通常是按照政府规定的标准来确定的。此外，一些地区还会考虑教师的职称等因素来确定具体的退休金数额。因此，教师辞职退休金的计算是一个综合考虑多个因素的复杂过程。
教师辞职编制处理需要根据具体情况进行。如果教师已经正式入职，按照相关规定进行公示及调整，避免影响教学进度。如果教师尚未入职，可以重新招聘或调整编制。
此外，要加强对教师入职前的面试和考核，提高招聘质量，避免频繁调整编制对学校影响。同时，要及时与教师沟通，了解其离职原因，以改善工作环境，留住优秀教师。
是的，教师还有教龄和工龄
教师的教龄是指教师从事教学工作的连续或是累计时间，以年为单位计算。教师的教龄和工龄有一定的关系，是在教师工龄中，从事教学工作的工龄计算为教师的教龄，但工龄不完全等同于教龄，部分人教龄会低于工龄，有的工龄和教龄是完全一致的。