退休前两个月发生工伤，是否能获得工伤认定和赔偿，取决于多个因素。一般来说，只要是在工作期间、因工作原因受伤，且符合工伤认定的相关条件，都有权申请工伤认定并获得相应的赔偿。
但具体的赔偿标准和程序可能会因地区、具体工伤情况而有所不同。此外，还需要注意的是，如果在退休前已经认定了工伤，但因为各种原因未能及时获得赔偿，那么退休后可能就无法再申请了。
因此，建议在发生工伤后，尽快咨询当地的劳动保障部门或律师，了解具体的申请流程和赔偿标准，以便能够及时维护自己的合法权益。
？
根据劳动法规定，工伤劳动能力鉴定分为十级，具体培养多少取决于个人的工伤情况和医学鉴定结果。
一般来说，工伤退休前1个半月的工伤情况会被纳入劳动能力鉴定的范围，根据医学鉴定结果，确定工伤等级。
如果工伤等级被鉴定为十级，那么在退休后，根据相关政策和法规，您可能会获得相应的工伤退休待遇和补偿。
具体的培养多少还需要根据您的具体情况和相关政策来确定。
根据我国相关法律法规，退休前工伤职工在康复治疗期间，可以申请劳动关系延续。具体延续时间需要根据工伤职工的康复情况和用人单位的实际情况来确定。
在实际操作中，建议工伤职工与用人单位协商一致，并在协商过程中充分沟通自身康复需求和用人单位的困难，以达成双方都能接受的解决方案。