在江苏，灵活就业人员想要退休，通常需要提前一段时间进行申请和办理相关手续。然而，具体需要提前多少天申请退休，并没有一个固定的规定。这主要取决于个人的工作情况、单位规定以及当地的社保政策。
一般来说，为了确保退休手续的顺利办理，灵活就业人员应该提前了解并遵守单位的相关规定。他们可能需要提前向用人单位递交书面申请，并经过单位同意后方可正式退休。这个过程可能需要一定的时间来完成相关的审批和手续。
此外，灵活就业人员在退休前还需要关注自己的社保缴费情况。确保社保缴费正常，以免影响退休待遇的领取。如果有任何疑问或需要帮助，可以向所在单位的人事部门或当地的社保机构咨询，以获取更准确的信息和指导。
总之，灵活就业人员想要退休，需要提前了解并遵守相关规定，确保退休手续的顺利办理。具体的提前申请天数可能因个人情况和单位规定而有所不同，因此建议提前与单位或社保机构进行沟通，以获取最准确的信息。
主要根据性别和年龄区分。
对于女性灵活就业人员，如果曾为原固定工，或者在国有企业工人岗位上工作且在原劳保部劳社部发〔2001〕20号下发之前依法解除劳动关系的女性，满55周岁即可退休。
对于男性灵活就业人员，如果是普通企事业单位员工，满60周岁退休；如果是独立工作人员（自由职业者、个体工商户等），满65周岁退休。
江苏灵活就业社保缴费进入个人账户的比例是百分之八。灵活就业社保缴费一共缴纳所选择基数的百分之二十，其中百分之八进入个人账户，百分之十二进入统筹账户。所选择缴纳比例等级越高，个人账户金额越多，每年国家还会给个人账户计算利息。你可以从支付宝的城市中心，社保里面去看具体金额。