不是华为的。
欧菲光作为一家集光学、光电、电子等多个领域的高科技企业，其专利技术在智能手机、汽车等领域有广泛的应用。
需要说明的是，虽然欧菲光和华为有一定的业务往来和合作，但依据知识产权法规，各公司之间的专利技术是相对独立和独立使用的，因此欧菲光的专利技术不属于华为的。
欧菲光的加班费是按照国家法定标准计算的，也就是以工资基数为基础，根据实际加班时间和加班系数来计算。
具体来说，加班时，按照工资基数的每小时1.5倍计算，如果是法定节假日或休息日加班还要再按每小时2倍计算。另外，如果连续工作四个小时以上，还应按照每小时不低于基本工资的30%支付津贴。需要提醒的是，加班工作必须是企业主管部门或者经劳动者同意的情况下进行，如果加班时长较长或者频率较高，也需要注意保障自身健康和权益，合理维权。
1 无法确定哪个更好，因为它们是不同的公司，在不同的领域有各自的优势和劣势。
2 据我所知，欧菲光主要从事光学和光电子领域的研发和制造，是国内领先的光学元件和光学设备供应商之一；而华勤则主要从事软件开发与技术咨询，是国内较大的IT服务提供商之一。
3 如果您需要光学产品或光学设备方面的服务，那么欧菲光可能更合适；如果您需要IT解决方案方面的服务，那么华勤可能更加适用。