一、报考时间不同
1、招教特岗：一般由各省统一招考，报名方式也各不相同，而且每年只有一次。
2、考编教师：各地报名时间不太固定，一般每年4月到10月期间招教考试比较集中。
二、考试内容不同
1、招教特岗：笔试内容主要为教育理论知识和专业基础知识。特岗考试一般没有指定使用教材。挑选合适的特岗教师专用教材就可以。
2、考编教师：笔试一般考三个科目，教育理论综合知识、专业基础知识、职业能力倾向测试。但是有些地区考其中一科，有些是两科，主要以招教公告要求为主。一般没有指定的使用教材。
三、待遇不同
1、招教特岗：三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。
2、考编教师：为事业单位编制，享受“五险一金”以及“医疗保险”、“住房公积金”、津贴、奖金等福利待遇。有编制的教师就是俗称的“铁饭碗”。工作稳定、不会有大变故。
招教考试即教师招聘考试，是指考生具有从事教育行业的能力后进行的竞争上岗考试。
特岗考试即特岗教师招聘考试，是一种教师招聘考核方式，具有相关的流程顺序，属于西部地区农村义务教育的特殊政策。
以下是招教考试和特岗考试的区别介绍：
1.考试形式不同。
招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
2.考试时间不同。
招教考试各地时间不太固定，可以说贯穿一年始终，而特岗以省为单位统一进行。
3.报名方法不同。
特岗考试大多是网上报名，而招教考试一般在教育局人事局现场报名。
4.编制不同。
招教考试考生在笔试和面试都过关的情况下，一般就可以拿到编制，而农村特岗教师一般要3至5年后通过考核认定才可以获得编制。
5.考试内容不同。
特岗教师考试出题比较统一固定，招教考试的各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定。