根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，工伤公司应当支付因工伤造成的医疗费、住院伙食补助和康复费用。其中，伙食补助是指工伤职工因住院治疗而在医院进餐的费用，由工伤公司支付。因此，工伤公司需要给予工伤职工餐补，在其住院治疗期间提供必要的伙食补助，以保障工伤职工的基本生活需求。
根据相关法律规定，是明确的。
《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》等法律法规对工伤保险的赔偿标准做出了明确规定。
按照规定，工伤保险赔偿金包括医疗、护理、住院伙食补助费、伤残津贴、一次性工亡赔偿金等，其中医疗、护理费用由用人单位或其劳动者所在地的社会保险经办机构支付，其他费用由社会保险经办机构按照规定标准给予赔偿。
工伤保险赔偿标准不仅仅包括了赔偿金的种类与金额，还包括了伤残评定标准、工亡认定标准等，用人单位和员工应该了解相关法规，知晓自身权益，避免在发生工伤时因不了解相关规定而受到经济上的影响。
工伤赔偿的具体时间会因不同地区的法律规定和实际情况而有所不同。通常情况下，一旦工伤公示完成，赔偿程序会开始进行。然而，整个赔偿过程可能需要一定的时间来完成。
赔偿的具体时间取决于多个因素，包括工伤认定的复杂程度、相关证据的收集、赔偿金额的确定以及相关法律程序的执行等。有些情况下，赔偿可能会在几个月内完成，但对于一些复杂的案件，可能需要更长的时间。