根据中国的《工伤保险条例》，工伤不残疾的情况下也可以获得一定的补偿。根据工伤程度不同，工伤补偿金会根据一定的比例进行支付。具体的补偿金额会根据工伤程度、工资水平、工龄等因素进行计算。此外，工伤不残疾的员工还可以享受医疗费用的报销和康复治疗等福利。因此，即使没有残疾，工伤员工仍然可以获得一定的经济和医疗补偿。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。