广州工地工伤十级伤残的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、治疗工伤的医疗费用和停工留薪期间的工资等。
根据《工伤保险条例》，十级工伤的最低赔偿额是伤者本人7个月的工资。治疗工伤的费用，包括住院、康复训练和工伤复发期间的医疗费用，将根据实际花费进行报销。此外，还有住院伙食补助费、交通食宿费、护理费等。
具体金额和细节，建议咨询当地社保局或专业律师。
广州市工伤停工留薪计算标准规定，工地工人因工伤停工治疗期间，其工资由用人单位按照月工资的70%发放，最高不超过当地最低工资标准。
广州工地工伤私了的注意事项如下：1.注意事项包括了解工伤赔偿的相关法律法规和程序。
2.工地工伤私了是指雇主与受伤员工私下解决工伤赔偿事宜，而不按照法定程序办理。
此举可能会损害到受伤员工的权益，因此有一些注意事项需要注意。
3.针对广州工地工伤私了，需要特别注意以下几点： - 雇主应按照法定程序及时上报工伤，并为员工提供合法合规的工伤待遇。
- 受伤员工应保留相关证据，如现场照片、医疗报告、工资单等，以便维护自己的权益。
- 如果雇主私了工伤事宜，员工可以在法定期限内向劳动监察部门投诉，要求恢复合法权益。
- 如果涉及到工伤赔偿纠纷，建议咨询专业律师，以确保自己的权益得到保障。
总之，在面对广州工地工伤私了时，员工应通过了解相关法律法规和积极维权，确保自身权益不受损害。