一到六个月的时间。工伤认定 之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到 公司 账户，然后员工伤保险待遇由工伤保险基金支付，什么时间支付到位，需要咨询当地的工伤保险基金管理部门，一般来说是在提交资料齐全之后一个星期至60天支付到位。
一个月，自己垫付。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
工伤医疗费自己垫的，一般可以通过以下途径领取：
1.工伤保险基金：如果员工参加了工伤保险，那么在发生工伤后，可以向工伤保险基金申请报销医疗费用。员工需要提交相关的申请材料，包括工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等。工伤保险基金将根据相关规定和政策，审核申请材料并报销医疗费用。
2.用人单位：如果员工没有参加工伤保险，或者工伤保险基金无法报销全部医疗费用，那么员工可以向用人单位申请报销医疗费用。员工需要提交相关的申请材料，包括工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明等。用人单位将根据相关规定和政策，审核申请材料并报销医疗费用。
需要注意的是，不同地区的工伤保险制度和政策可能存在差异，具体的报销流程和要求可能会有所不同。建议员工在申请报销医疗费用前，咨询当地的劳动保障部门或律师，了解具体的申请流程和要求。