事业单位1：30的竞争比是很大的。因为1：30意味着1个岗位有30个人竞争，虽然不是百里挑一，但作为企业来讲，1：30的竞争是非常大的。
1 1988年参加工作的退休工资相对于1990年参加工作的退休工资较低。
2 这是因为在1988年，国家对事业单位的薪资标准还比较低，而且也没有进行大规模调整，所以这些工作者的薪资水平相对较低。
3 当然，还有其他的因素也会影响到退休工资的高低，比如个人的职务、级别、工作年限等等，这些因素也需要考虑到。
答:事业单位2013年退休工资计算方式步骤如下:1、离休人员：退休工资是根据个人离休之前的职务工资以及级别工资之和为标准全额计发的，也有部分地区是以个人岗位工资和薪级工资之和为标准全额发放。
2、退休人员：退休工资按照本人岗位工资和薪级工资之和的一定比例进行发放，工作年限不同，其对应的计发比例也是不同的。退休人员工作年限满20年不满30年的，按照80%的标准进行发放；满30年不满35年的，按照85%的标准发放；满35年的，则是按照90%的标准进行发放。