上一天休一天和上12休24虽然在表面上看起来很相似，但其实是有本质区别的。上一天休一天是指每工作一天就休息一天，这种工作制度通常是在特殊行业中采用，如军队、海上捕鱼等。而上12休24则是指连续工作12小时，然后休息24小时的工作制度，这种工作制度通常被用于一些高强度、高压力的行业中，如医生、警察等。因此，虽然两种工作制度都涉及到了休息和工作的时间分配，但它们的背景和应用场景是不同的。
可以“上一家公司人跑光的原因可能有很多，例如公司文化不适应、工作压力过大、发展前景不明朗等。
在离职时，建议不要过多透露公司内部情况，可以简单说明是由于个人原因离职。
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上一家公司人跑光的原因可能有很多，其中可能包括公司的管理问题、工作环境问题、发展前景问题等等。
这些因素都可能影响到员工的工作体验和满意度，从而导致员工离职。
在离职时，建议不要过多透露公司内部情况，因为这可能会引起不必要的争议和负面影响。
如果需要解释离职原因，可以说是因为个人原因离职，例如需要寻找更适合自己的工作机会或者想要尝试其他行业和职业。
这样可以避免不必要的猜测和误解，同时也可以更好地保护自己的职业形象和未来发展机会。