能够购买到保险。
因为根据我国《社会保险法》，所有从事劳动的人都可以购买社会保险，包括50岁的工地女工。
同时，国家也鼓励各地区和单位为工人购买补充养老保险和意外伤害保险等其他保险，以帮助工人应对风险。
此外，在购买保险时，工地女工需要关注不同保险产品的保险金额、保险责任、保险期限等不同方面的内容，并选择适合自己的保险产品。
因此，对于工地女工来说，虽然购买保险需要注意一些细节，但是在符合条件的情况下，她们是可以买到保险的。
不可以，因为女职工50岁已经达到退休年龄，享受退休保险待遇，所以不在劳动法保障范围内。
50岁的女职工与用人单位建立的是雇佣关系，受到伤害应当通过协商或者民事诉讼要求用人单位支付人身伤害赔偿金。
根据《劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
女职工50岁还可以参加工伤保险吗?女职工50岁退休了就不需要参加工伤保险了，她过了参加工伤保险的年龄，单位无需帮助她们购买。
选择保险公司：选择有良好信誉和口碑的保险公司，确保保险产品的可靠性和合法性。
填写投保单：在选定保险公司和保险产品后，填写投保单并提交给保险公司。投保单应包括工地名称、地址、工程规模、投保人信息、被保险人信息等内容。
缴纳保费：根据保险公司的要求，缴纳相应的保费。
签订保险合同：保险公司审核投保单后，会与投保人签订保险合同，明确双方的权利和义务。
开始保险保障：保险合同生效后，保险公司开始为工地的安全事故提供保障。
需要注意的是，不同的保险公司和保险产品可能存在差异，具体购买流程和要求可能会有所不同。因此，在购买施工工地保险前，建议仔细阅读保险条款和细则，并咨询保险公司或专业保险顾问的意见。