社保申报缴费和自动扣费的主要区别在于缴费的责任方和缴费方式。以下是两者的详细对比：
社保申报缴费：
责任方：用人单位和职工共同负责。用人单位需要在规定时间内向社保局缴纳职工的社保费用。
缴费方式：
现金缴纳：用人单位或个人携带现金到社保局窗口进行缴费1。
转账缴纳：通过银行转账的方式进行缴费。
网上缴纳：通过互联网进行缴费。
自动扣费：
责任方：社保局负责。在社保申报后，社保局会在职工的社保账户中自动扣除相应的费用。
缴费方式：无需用人单位或职工手动操作，由社保局自动从账户中扣除费用。
总结来说，社保申报缴费需要用人单位或职工主动完成缴费流程，而自动扣费则是社保局根据申报信息自动从职工账户中扣除费用，无需个人或单位额外操作。这两种方式各有优势，申报缴费提供了更多的灵活性和选择，而自动扣费则确保了缴费的及时性和准确性。
社保申报既可以由公司代为申报，也可以由个人自己申报。
在一些国家或地区，雇主通常会负责为员工申报社会保险，包括社会养老保险、医疗保险、失业保险等。雇主会根据员工的工资和相关规定，按照一定比例向相关社保机构缴纳费用，并为员工办理社保手续。
而在一些情况下，个人也可以自行申报社会保险。例如，自由职业者、个体经营者等没有雇主的人可以根据相关规定，自己向社保机构申报并缴纳社会保险费用。
社保的追诉期是2年，公司未交社保就属于劳动者与公司产生的劳动争议，员工在起诉前要先申请劳动仲裁，劳动仲裁的仲裁时效为一年，就是从员工知道或者应当知道没有交社保之日起计算，而劳动部门对社保的追缴期限是2年。