职工医保转个人灵活就业参保并不完全相同。下面是两者之间的主要区别：
1. 缴费对象：职工医保是由企业与职工共同缴纳的医疗保险，主要针对在职人员。而个人灵活就业参保是由个人自行缴纳的医疗保险，主要适用于自由职业者、个体经营者和其他非在职人员。
2. 参保资格：职工医保的参保资格是由企业根据国家规定进行登记和缴费的在职人员，包括企事业单位职工、农民工等。而个人灵活就业参保则是由个人自愿选择参加并独立缴费，没有特定的工作单位要求。
3. 缴费比例：职工医保的缴费比例一般由企业和职工共同承担，具体比例由地方实施政策和调整，一般为固定比例。而个人灵活就业参保的缴费金额是由个人独自承担，一般按照个人收入的一定比例进行缴纳。
4. 报销范围：职工医保的报销范围一般包括基本医疗费用、住院费用以及一些特殊疾病的治疗费用。而个人灵活就业参保的报销范围一般也包括基本医疗费用，但可能不包括住院费用或特殊疾病的治疗费用，具体以地方政策为准。
综上所述，职工医保转个人灵活就业参保并不是完全一样的，具体的差别在于缴费对象、参保资格、缴费比例和报销范围等方面。个人在选择参保方式时需要根据自身情况和需求做出合理的选择。
没有。按照我国的相关法律规定，跨省转移社保是可以的。一般是没有时间限制的，但是对于年龄有一定的限制。男子不得高于50周岁，女子不得高于40周岁。其在当地所缴纳的社保的时间为10年以上的。在申请办理之后15个工作日内能够完成。各个地方对于转移社保有着不同程度的限制。
有影响。职工医保有个人账户，个人账户有钱新农合虽有个人账户，但个人账户没有钱。职工医保是国家依法保障职工的权利，具有强制性，每个月个人和单位必须缴纳，可以到药店买药等。
新农合是自愿缴费，每年只交一次，个人账户没有钱，即不可以到药店买药，必须到医院看病，才能扣除相应费用。职工医保转新农合，不划算。