不是，滥竽充数的故事主角是一个叫做韩愈的文学家。这个故事讲述了韩愈在选举中以竽手的身份被要求表演，但他并不会竽（一种古代乐器），于是化被动为主动，使出浑身解数演了一曲《自新乐》，成功掩盖了自己的不会竽之嫌。这个故事体现了韩愈机智和勇气，认真去面对问题并尝试解决，取得成功。
不是。尽管东郭先生是这个故事的重要人物之一，但故事主角并非他。故事的主角是鲁国的一个名为公孙杵臼的乐师，他虽然是个新手，但因为其他乐师都不愿意奉命前去为齐国公主演奏，所以他只能放手一搏。
最终，他凭着自己的才华和毅力成功地完成了演奏任务，取得了齐国公主的赞许和大家的尊敬。在这个故事中，虽然东郭先生的形象也出现了很多次，但他更像是公孙杵臼的良师益友，而非主角。
“滥竽充数”指的是把不够格的人当作合格的人使用，从而达到一定的目的。一般来说，这种做法是不可取的，因为它会破坏正常的流程和有效性，并降低了效率和质量。能力差的人无法胜任繁重的工作，导致整个团队的工作效率不高，进度也会拖延，最终可能会影响到团队的整体绩效。
另一方面，如果我们能用合理的方式选择、筛选和录用合适的人员，就可以提升整个团队的工作效率，保证质量，使团队能更好地发挥作用。所以，“滥竽充数”的道理就是：不要试图用不合格的人填补职位，而要有选择地找到有能力的人，使团队能高效地完成工作。