调解不成可以去仲裁机构申请仲裁，仲裁委会下达裁决书，当事人对于裁决书不服，可以去法院起诉。
发生工伤事故后，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿。建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己及其亲属也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
对于工伤赔偿问题也可以与用人单位协商解决，劳动者对于用人单位支付的工伤待遇不满意的，可以到当地劳动监察大队投诉或直接去单位所在地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的，可以到当地基层人民法院提起诉讼。
工地工伤出院需要开具的证明包括：出院小结、病历、诊断证明、工伤认定证明、伤残鉴定证明等。
其中，出院小结记录了患者的病情、治疗过程及效果；病历和诊断证明为医生对患者病情的详细描述和诊断结论；工伤认定证明是由相关部门认定的工伤身份证明；伤残鉴定证明用于确定工伤造成患者的伤残程度。这些证明文件将有助于工伤患者获得相应的医疗保险和工伤赔偿。
1. 工地工伤十级日工300一天的赔偿是根据工伤程度和工资水平来确定的。
2. 根据《工伤保险条例》规定，工伤程度分为十级，每级对应不同的赔偿比例。
工伤十级意味着伤残程度较重，赔偿比例较高。
3. 根据工资水平，每天赔偿300元。
具体赔偿金额还需要根据工伤程度和工资水平进行计算，一般是按照一定的比例进行赔偿。
4. 此外，工伤赔偿还包括医疗费用、住院伙食补助、交通费等其他费用的赔偿。