根据中国的社会保险法规定，雇主应为所有员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。
因此，无论年龄大小，公司都应该为58岁的员工交纳五险一金。这是保障员工权益和社会稳定的重要举措，也是法律规定的义务。所以，公司应该按照法律规定为58岁的员工交纳五险一金。
社保的最低缴费年限是15年。58岁才开始缴纳社保。一年大约需要一万左右块钱，因为每年缴费基数不一样。每年都在增加。现在还不让一次性补缴。据业内人士说2022年7月份以后，可以一次性补缴。最好是看2022年国家政策，如果可以一次性补缴养老保险，那是最好，你60岁就可以办理正式退休，享受待遇。
不划算。
因为从理财的角度来看，交十七万社保后每个月领取1400元相当于年回报率为0.98%左右，收益率很低，而这种收益率还不如把这笔钱放在银行定期存款中赚取更高的收益。
另外，如果考虑到生活成本的增加和通货膨胀等因素，14OO元未来的购买力也会不断下降，这也意味着这种投资回报不是很稳健。
因此，从理财角度来看，交十七万社保每月领1OO14O元不太划算。