华为三面通过率的高低因个人情况、面试表现、岗位竞争程度等因素而异，无法给出确切的答案。
一般来说，华为三面是最后一轮面试，通过率会相对较高，因为前面几轮面试已经筛选掉了大部分不符合要求的候选人。但是，这也取决于具体的岗位竞争程度，如果岗位竞争激烈，那么通过率就可能较低。另外，个人的背景、经验、技能、面试表现等因素也会影响通过率。因此，无法给出一个确切的答案。
如果你在等待华为三面结果，可以耐心等待，同时也可以做好其他的求职准备，以备不时之需。
华为公司在三面之后也有可能会继续刷人，因为优秀的人才还是非常多的。
但是，华为三面过后的入职率是比较大的，笔试通过后，进入面试阶段，一般情况下面试有的公司面试两轮，有的公司面试三轮，具体情况由公司来决定，有的公司第一轮面试要淘汰一部分人，第二轮面试几乎就不淘汰了，就谈有关工资待遇方面的事情，而有的公司在第二轮面试中还要淘汰一部分人，在第三轮面试中才谈工资待遇方面的事情。
华为三面过后入职几率华为三面通过后，入职的几率高达90%。
华为的三面为技术面试，HR面试，主管面试。可以说包含了专业能力，综合素质，岗位用工三方面的测评。
截止2022年11月29日，华为还没有上市。华为虽然是一家大型的企业，但是华为并没有上市。华为不上市的大部分原因是任正非把个人所有的股票都分给了员工，只保留了个人1%的股票。对于从业十多年的华为来说，员工持股可以激发员工的自用户激励，如果上市，可能会增加员工的惰性。以上就是华为上市了吗相关内容。