孕妇三期赔偿标准是没有具体的数额的要求的，一般情况下是按照经济补偿金的两倍来确定赔偿金的。
在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期(孕期、产期、哺乳期)期间的赔付项目规定的不是很明确。
孕妇在选择饭盒时，应该考虑到它的材质和功能。一般来说，最好选择无毒、无味、易清洗的材质，如不锈钢、硅胶等。同时，饭盒要具备保温、隔热等功能，保持食品的温度和新鲜度。此外，饭盒的大小和容量也要适宜，既可以放足够的食物，又不至于过大沉重，方便携带。综合来看，不锈钢饭盒、硅胶饭盒和保温杯等都是较为理想的选择。
国家没有规定孕妇具体的上班时间，都是按照法定上班时间上班，但是孕妇可以享有产假。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。