①立即停药，协助病人平卧，报告医生，就地抢救。
②立即皮下注射0.1%盐酸肾上腺素1ml，小儿剂量酌减。盐酸肾上腺素是抢救过敏性休克的首选药物，具有收缩血管、增加外周阻力、提升血压、兴奋心肌、增加心输出量以及松弛支气管平滑肌的作用。
③给予氧气吸入，改善缺氧症状。呼吸受抑制时，应给予呼吸兴奋剂、如尼可刹米、洛贝林。有条件者可进行气管插管，应用呼吸机辅助呼吸，喉头水肿导致窒息时，应尽快施行气管切开。
④据医嘱应用激素及抗组胺类药物，如静脉注射地塞米松5～10mg、肌内注射盐酸异丙嗪25～50mg或苯海拉明40mg。
⑤扩充血容量：静脉滴注10%葡萄糖溶液或平衡溶液，如血压仍不回升，可按医嘱加入多巴胺或去甲肾上腺素静脉滴注。
⑥若发生呼吸心搏骤停，立即进行复苏抢救。如体外心脏按压，气管内插管或人工呼吸等急救措施。
1)停药，就地平卧，报告医生，就地抢救。
(2)首选0.1%盐酸肾上腺素0.5～1ml，皮下注射，具有收缩血管、增加外周阻力、兴奋心肌、增加心排血量及松弛支气管平滑肌的作用。如不缓解，可每隔30分钟皮下或静脉注射0.5ml，直至脱离危险。
(3)氧气吸入，必要时给予呼吸兴奋药(尼可刹米或洛贝林)。
(4)抗过敏：地塞米松5～l0mg静脉注射;氢化可的松琥珀酸钠200mg+5%葡萄糖溶液500ml，静脉滴注;给予抗组胺药。
(5)纠正酸中毒。
(6)对症治疗，如给予升压药;对心搏骤停者立即行心肺复苏术、气管插管等。
(7)观察生命体征、尿量等，注意保暖。患者未脱离危险不宜搬动。
护士面试主要考核的内容包括有：
1.结构化面试。这类内容和专业内容基本无关，考查护士对社会现象的分析和认识。这种形式的考核和其他专业或岗位的要求一致，不涉及自身的专业素质，但是通过考生的回答，可了解考生的全面素质。
2.和专业相关的结构化面试。这一类考试内容主要和医院内常见的现象有关，如 “面对病人的一再刁难，作为一名护士，你应该怎么做?”这类问题和当时的社会现象有密切关系。通过这些内容的考核，主要是了解作为一名从业人员，你是否具备有基本的为人处事能力。
3.专业操作。关于专业操作不同地区考核方式不同，有的地区是进行现场实操，专业人员进行评分，部分地区是采用现场口述实操。这类考核方法对于考生而言，应该是相对于其他两种方法来说是比较简单一些的，毕竟操作考核多数都考的一些基础性的操作，除非是招聘某些特殊岗位，这种情况下，可能会涉及到一些专科护理的内容。
4.专业问答。这种形式主要通过给出一个题干，通过考官读题或是自行看题的形式，根据问题进行回答。这种考核方式主要是考核考生的专业素质，简而言之就是考你在学校里专业课学的知识。