1、文字功底不可缺少，一个好的管理者必须有一定的文字功底，因为文字能培养一个人的思维能力。

2、实践经验对一个基层管理来说很重要，基层管理，说白了就是领着干活的，要领着干，首先就得自己会干。

3、具备沟通能力。要想把上级的指示精神和工作安排准确及时的传达落实到基层，沟通能力不可缺少，不会沟通就不能和职工心贴着心。

4、演讲能力。纵观历史，每一个好的领导、好的管理都是一个好的演讲者，演讲说的通俗一些，就是要有“煽动”能力，要把大伙的“火”点起来，而且还要让这把火，按照自己的意图去烧。