工伤之后上班，厂里要办复职证明是为了确认员工的健康状况已经恢复，能够适应工作岗位的要求，并且证明他们已经接受了必要的康复治疗。
这样可以保障员工的工作安全，减少再次受伤的风险，同时也是对员工健康状况的一种监督和保障措施。
通过办理复职证明，可以确保员工在工作岗位上能够安全、稳定地进行工作，为企业的生产经营和员工的健康保驾护航。
用人单位。
在工伤案件中，由申请人来举证；但如果职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。因为工伤引起的劳动争议案件，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。法律依据：《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。