截至2021年3月，招银网络科技杭州有约1200名员工。招银网络科技是招商银行旗下的科技公司，致力于为招商银行和其他金融机构提供数字化、智能化的解决方案和服务。公司总部位于深圳，同时在北京、上海、杭州、南京、成都等地设有分支机构，员工总数超过5000人。
很牛的
体验如下：
第一，比起纽约来说，香港的同事之间的交流会少很多，特别是背景来源不同的同事。在香港，你想生活在expat bubble里是完全可能的，并且要想脱离这个圈子也很困难。
即便是比起港三校（港大、港中文和香港科技大学），香港的top投行在招新人时也更倾向于国际顶尖大学的学子。
从伦敦政经、帝国理工到哈佛哥大，包括近几年越来越多的清北的学生进入香港投行，导致各大bank里面员工背景来源差异化相对较大，也不像别的地方同个投行中就有很多同个学校的校友。
通过率不是很高的，因为招银面试通过率与具体部门、岗位、应聘者的实际情况和表现有关，一般来说无法确定一个特定的通过率。可以肯定的是，招银是一家业内领先的综合金融服务机构，招聘要求较高，其面试流程以综合素质和能力为重点，体现为“三面”、“三会”。因此，通过率相对较低，需要考生在准备面试时做好充分准备。
另外，考生还需注意自身与企业的匹配度，了解自己是否优秀且符合岗位要求。同时，参加招银面试前要梳理个人经历、准备合适的面试策略和回答技巧，展现出具备管理能力、团队协作能力、沟通能力、创新创业精神等优秀素质，提高自己通过面试的机会。