视审计的对象和范围而定，但是一般情况下，审计不是查看人事档案的主要任务。审计主要关注企业的财务状况和经营管理情况，包括财务报表、内部控制等方面的审查，以识别潜在的风险和问题。
当然，如果人事档案存在与财务管理相关的问题，比如用工合同、薪酬管理、保险费用等方面的问题，审计会进行相应的审查。
审计人员的核心价值观有：是社会主义核心价值观在审计领域的具体反映。
具体介绍如下：责任：以对国家和人民，对历史和法律高度负责的精神和态度，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，切实维护人民利益和国家安全，保障经济社会健康运行；忠诚：秉持对党对国家，对人民，对法律，对事业的无限忠诚，始终坚持真理和正义，矢志不渝，百折不挠；清廉：坚持自警，自省，自律，严格规范自己的思想和行为，真正做到清正廉明，两袖清风，做人做事；依法：崇尚法律，敬畏法律，自觉遵纪守法，按照法律的规定和要求开展审计工作，在法律授权的范围内，运用法定的手段捍卫法律的尊严；独立：无私无畏，坚持原则，经得住外界因素的影响和干扰，秉公办事。
不得参加影响审计独立性的活动，不得参与被审计单位的管理活动；奉献：勤勉敬业，恪尽职守，无怨无悔，努力为审计事业发展贡献力量。
审计通常会对公司的财务记录进行全面的检查，以确认其精确性和合法性。这包括对每一笔资金支出进行核实。
审计人员通常会抽样地检查一些重要支出，例如高额支出或不常见的支出，以确保其合法性和符合公司政策。
此外，审计人员还会检查支出凭证、报销单据、银行账单等文件以验证每一笔支出的真实性和合法性。总的来说，审计人员会对所有支出进行检查，以确保公司遵守财务规章制度和法律法规。