事业单位和企业有着不同的管理方式和职业发展轨迹，因此在一些情况下企业工龄并不会计入事业单位工龄。
通常情况下，新入职事业单位的员工需要从零开始计算工龄，但有些情况下，如事业单位内部工作经验的转岗等，可能会对工龄的计算产生影响。总之，在确定个人的职业发展和待遇时，需对其在当前单位服务的实际工龄进行计算。
关于新入职事业单位各类培训不够90学时怎么办：如果新入职事业单位工作人员未能达到每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时的要求，应当按照《培训规定》及时补训。这是事业单位工作人员的权利和义务之一，旨在确保他们获得必要的培训以提升能力和素质。