工商银行是中国五大国有银行之一，作为国有银行，其员工待遇相对较为优厚。以下是工商银行员工待遇的一些优点：
1. 薪资待遇：工商银行员工的薪资待遇相对较高，包括基本工资、绩效工资、年终奖金等，且有一定的晋升空间。
2. 福利待遇：工商银行员工享有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假、节日福利等。
3. 培训机会：工商银行注重员工培训和职业发展，提供多种培训机会，包括内部培训、外部培训、海外培训等，有助于员工提升自身能力和职业水平。
4. 职业发展：工商银行拥有完善的晋升机制和职业发展通道，员工可以通过内部竞聘、调动等方式实现职业发展和晋升。
1.如果是个人输错密码超过银行的规定次数引起的银行k被冻结，解冻要带上你的s份z和银行k去相对应的银行解冻。
2.第三方原因造成的银行k被冻结。一般这种情况下个人银行k被冻结，有可能是警方办案的时候，部分特殊情况需要冻结银行k。
3.可能你的卡成为了睡眠卡，睡眠卡的定义是，有一定的时间或者在一个时间段当中一点没有使用过的卡，或者新申领的卡都没有做启用功能的，没有激活的卡，大部分银行都不会对睡眠卡自动销户，而且还会收费，所以发现长期未使用的卡没有激活应该尽快去激活。
非常不错，工商银行是国有大型企业，工商银行的员工待遇是非常不错的，但是在新员工入职时，会按照规定进入试用期，
这样阶段的待遇比较低，但这是暂时情况，转正后，就会按照正式员工对待，法定的五险一金，并且每月6000元以上的实际收入，如果有业绩，就会有一笔不菲的收入。