员工受伤了想送企业锦旗早上时候送合适，而且一般早上送比晚上送要好些，因为这样显得正式和专业。不过具体还要看实际情况和个人偏好。综上所述，送锦旗的时间可以选择在工作结束后、节假日、或是特定场合下进行，根据个人的需求和场景的不同，可以选择合适的时机来进行赠送。
工伤认定申请表：由单位或员工填写，内容包括工伤发生的时间、地点、原因、经过、伤情等信息。
工伤事故经过说明：由单位或员工提供，详细描述工伤事故发生经过。
工伤证明材料：包括医院出具的诊断证明、病历、检查报告等。
单位相关证明：包括单位营业执照副本、单位组织机构代码证副本、单位社会保险登记证副本、与员工签订的劳动合同、员工工伤前工资证明等。
其他相关材料：包括员工身份证、户口本、银行卡等。
如果员工受伤住院且需要长时间的治疗和恢复期，公司可以派人陪护，以确保员工安全和舒适。但是，是否需要派人陪护应该根据员工的具体情况和公司的政策来决定。在派人陪护时，应该考虑员工的特殊需要和周围环境的安全性。同时，员工也需要遵守医院的规定和守则，以保持良好的治疗效果。