百分之270。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。因此京东生育津贴百分之270。
京东员工可以通过京东公司内部的投诉渠道或人力资源部门进行投诉，也可以通过公司的匿名举报渠道进行投诉。同时，员工还可以向劳动监察部门或工会寻求帮助和解决劳动争议。建议员工在投诉过程中保持客观和真实，提供详细、清晰、具有证据性的投诉材料，以便尽快解决问题。
这就要看你生育津贴缴费的额度是多少了。
生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天，另是剖腹产多加15天，多胞胎每增加一胎增加15天。
可以按最简单的算法，你享受了128天（产假与晚婚假），基数是3134元，则可以领取13371.73元。
部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整，最起码你可以领取8000元以上。