误工费一般是在休养期间进行赔付，而不是出院后进行赔付。这是因为误工费是指因受伤或疾病导致不能正常工作而减少的收入，因此应该根据受伤或疾病对正常工作能力的影响来计算误工费。

一般来说，如果受伤或疾病导致需要休养一段时间才能恢复工作能力，那么这段时间内的误工费应该由责任方承担。具体的计算方式和标准可能因地区、行业、政策等因素而有所不同，需要根据具体情况进行计算。

需要注意的是，误工费的计算并不仅限于住院治疗期间，还包括了出院后休养期间。因此，如果需要休养一段时间才能恢复工作能力，可以向责任方提出误工费赔偿的要求。同时，需要保留好相关的证明材料，如医生出具的休假证明、工资单等，以便在需要时提供证明。

以上信息仅供参考，如果您对此类问题存在疑问，建议您咨询法律相关专业人士，以便于更好为您解答。