是编制外人员。合同制老师是签订劳动合同，与学校形成一种劳动关系。在编老师各方面比较有保障一点，相对稳定。在编教师也要签订劳动合同。
是的，合同制教师属于编外人员，与有着教师编的老师不一样，他们不享受财政拨款，他们的工资是政府与第三方外包公司合作，进行购买服务，这是为了解决编制数与教师数短缺而进行的服务。
合同制消防员干到30周后可以通过转岗、升职或进修提高自身技能，也可以参加招考，考取公务员或专业技术职务等其他工作岗位，或者自主创业。此外，还可以参加相关培训和考试，获取职业资格证书，拓宽自身职业发展。总之，关键在于持续学习、积累经验，不断提升自身素质和能力，为未来的职业发展打好基础。