事业单位D类同岗位排名是指在同一级别的岗位中，按照年度考核成绩、绩效评价、职业素养等因素进行排名，以确定岗位工作绩效、晋升和奖励等方面的参考依据。
具体来说，排名靠前的员工通常会获得更多的晋升机会和奖励，因而更有可能获得更好的职业发展。然而，排名并不是唯一的评估标准，还需要综合考虑员工的工作能力、工作态度、贡献等方面的因素。
报考事业单位d类岗位需要注意以下几点技巧：
首先，了解所报考岗位的资格条件和招聘详情，包括所需学历、经验、专业等方面。
其次，准备充分的简历，突出自己的优势和特长，让招聘单位对自己的关注点更大。
第三，认真阅读招聘公告，了解招聘单位的需求和文化背景，做好个人的行业和公司研究，在面试时能有更好的适应性，体现自己的个性和能力。
最后，保持积极的心态，相信自己的实力，多参加各种与所报考岗位相关的培训和实践活动，让自己更加专业和全面。