事业编三级专业目录是指针对事业编制人员所从事的专业领域进行细化和分类的目录体系。这个目录通常包括一级、二级和三级专业，每个级别都有相应的专业分类和编码。这个目录的目的是为了规范事业编制人员的管理和职业发展，确保人员配置与岗位需求相匹配，提高工作效率和服务质量。
在事业编三级专业目录中，一级专业通常是较为宽泛的领域，如教育、卫生、经济等；二级专业则在一级专业的基础上进一步细化，如教育学、医学、经济学等；三级专业则更加具体，如小学教育、临床医学、财政学等。每个专业都有对应的编码和描述，方便管理和查询。
对于事业编制人员来说，了解自己的专业属于哪个级别和分类，有助于更好地规划自己的职业发展路径和提升自己的专业素养。同时，事业单位在招聘、考核和晋升等方面也会参考这个目录，确保人员配置的合理性和科学性。
事业编三不限是指在事业发展中不受限制的三个方面，包括行业不限、地域不限和职位不限。
行业不限意味着可以自由选择从事任何行业的工作，有更广泛的发展空间；地域不限表示工作的范围不受地域限制，可以在全国甚至全球范围内寻找发展机会；职位不限意味着可以根据个人能力和兴趣自由选择适合自己的职位，无需受限于特定职业领域。这三个方面的不限制，为个人的事业发展提供了更多的选择和可能性，使个人能够更自由地追求自己的事业目标。
事业编上岸后还需要考职称。事业编制的人员也是职工，作为单位的职工都会有职称的需要，很多绩效都是跟职称挂钩的，福利待遇，年终奖等其它福利都是与职称密切相关，所以全额事业的职工依然需要考职称，需要把职称作为自身评价的重要指标，很重要跟关键