可以教会年轻观众做人，从中学会如何正确的做人，做事！先成人再做事。在今后的日子里，少走弯路，更好的适应社会。做个对社会有用的人
公司应该拥有多种激励措施来激励员工，包括薪资福利、晋升机会、培训和发展、工作环境和文化等。其中，薪资福利是直接反映员工价值的重要手段，而晋升机会则是打造激励体系的重要环节。
培训和发展则能让员工提升技能和才能，创造新的价值，更好地贡献于公司；而优秀的工作环境和文化则能提升员工的幸福感和认同感，更好地留住人才。因此，公司需要建立全面的激励体系，以保持员工的动力和忠诚度，为企业的发展提供有力支持。
包公，即包拯，是一位著名的中国古代官员，被誉为“包青天”，因其公正无私、铁面无私、执法如山的品质而备受赞誉。他担任过监察御史、枢密副使等职位，一生为官清廉，始终坚守正义和公平的原则，对国家和人民的利益始终放在首位。
包公具有卓越的智慧和判断力，善于察言观色，洞悉人心。他在处理案件时，不畏权贵，不徇私情，以事实为依据，以法律为准绳，公正无私地审理案件，深受百姓爱戴。他的形象也被文学艺术所塑造，成为了一个铁面无私、刚正不阿的象征。
总的来说，包公是一个公正无私、执法如山、清正廉洁的官员，他的品质和行为展现了中国古代官员的良好形象和风范。