可能有部分人失业。
员工待遇在东风集团里面中等偏下一点，大多数一二线员工月收入在5500-6500元之间，职业前途一般。
东风汽车公司科技研究院主管工程师最低每月应聘者可获得6000元-12000元不等的薪资，具体薪资要求取决于应聘者的学历、工作经验以及所测试的技能水平。此外，东风汽车公司还会根据员工的绩效考核结果对薪资进行适当的调整，以保证它们的利益得到更大的满足。
东风汽车品牌一直难以火起来，主要原因在于它的市场定位与营销策略不够明确。在国内车市竞争激烈的情况下，品牌一定要有独特的特点和亮点，才能够吸引消费者的注意力。
而东风汽车在品牌特点和营销策略上并没有找到自己的定位，在面对市场时比较“随大流”，没有明确的品牌形象，也缺乏大规模的广告宣传和推广策略。
此外，虽然东风汽车与多家国际知名品牌合作，但其产品质量和创新力在国内也并不出众，无法脱颖而出。
因此，东风汽车品牌需要更加积极创新，在品牌定位和营销策略上找到自己的独特亮点，才能够在激烈的市场竞争中脱颖而出。