工伤诉讼费用的交纳方式主要根据《诉讼费用交纳办法》进行。具体来说，申请费需要按照一定的标准交纳。例如，依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机关依法赋予强制执行效力的公证书等，都需要按照规定交纳申请费。
此外，对于工伤赔偿的程序，一般包括确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定和理赔等步骤。在这个过程中，如果遇到诉讼费缓减免的情况，比如追索社会保险金、经济补偿金的，海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故等情况，可以依据《诉讼费用交纳办法》的相关规定进行申请。
请注意，工伤赔偿的程序可能相对复杂，建议在实际操作时寻求法律专业人士的帮助和指导。
一年
工伤的诉讼时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
《民法典》规定，有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：
（一）权利人向义务人提出履行请求；
（二）义务人同意履行义务；
（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁。
根据中国劳动法和相关法规，工伤诉讼费由用人单位承担。用人单位应当为工伤职工提供必要的法律援助，包括支付工伤诉讼费用。工伤诉讼费包括律师费、诉讼费、鉴定费等，用人单位应当承担这些费用，确保工伤职工能够顺利进行工伤赔偿的诉讼程序。
如果用人单位拒绝承担工伤诉讼费，工伤职工可以向劳动争议仲裁机构或法院申请救济。