哺乳期家暴的处理方式有:
收集证据,提出请求,居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
受害人提出请求的,公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。
可以不出庭，但是不出庭就是放弃当面质证和辩论的权利，其后果是增加败诉的可能。这种情况下，法院可以做出缺席判决。因此建议委托律师出庭应诉。
不合理
因为根据中华人民共和国《劳动法》规定，女职工在产假、哺乳期内被辞退应给予经济补偿，但补偿标准应不低于其工资的二倍。
而2n赔偿显然低于其工资的二倍，不符合法律规定。
如果企业不按规定给予哺乳期女职工合理的经济补偿，女职工可以通过劳动争议调解、仲裁或者起诉等方式维护自己的合法权益。