区别是工种与岗位两个工种是不同概念。
工种是指某个职业中从事特定工作的人所需具备的技能、知识和能力等方面的要求，如医生、护士、教师、工程师等。而岗位则是指在企业或组织中，为完成某项具体任务或职能设立的职务或职位，它除了具有特定的工种外，还要求具备某些管理能力、沟通能力等方面的素质。
可以进一步说明，工种通常与具体的职业或专业相关，其技能和知识比较专业化；而岗位则更多地关注于某个组织或企业内部的职责分工和管理层次，其素质要求相对宽泛。在职场上，理解和区分工种与岗位的概念对于求职者和雇主都很重要，因为对于不同的工种和岗位，所需的能力和素质也不同，这有助于更好地进行职业规划和招聘管理。
常见行业类别下的工种填法如下：
①建筑业的主要工种：瓦工、混凝土工、钢筋工、抹灰工、管道工、架子工、装修工、水电工等：
②服务业的主要工种：餐饮服务员、客房服务员、家政服务员、中式烹调师、中式面点师、美容美发师、家用电器维修工、保安员等；
③制造业的主要工种：电焊工、电工、钳工、车工、铸工、锅炉司炉工、汽车维修工、汽车驾驶员等；
④纺织业的主要工种：服装缝纫工、羊绒织品加工等；
⑤农业行业特有工种：制粉工、制油工、砖瓦生产工、农产品经纪人、果露酒酿造工、速冻食品制作工、牛羊屠宰加工工、禽类屠宰加工工、乳品预处理工、乳品加工工、食品检验工、蔬菜加工工、果类产品加工工、冷食品制作工等。
⑥橡胶加工行业：配料工、炼胶工、成型工、压延工、压出工、硫化工、修边工、包装工、行车工、装卸工、维修工、检查员、仪表工、安全员等。
⑦ 特殊工种：从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种。
在职场上，“工种”和“岗位”是两个经常被提及的概念，它们虽然有一定的相似之处，但也存在一些区别。
一般来说，“工种”指的是从事某种职业的人所需具备的技能、知识和经验等，即特定的职业技能和能力。例如，电工、木工、焊工等都是常见的工种，它们需要具备的技能和知识各不相同。
而“岗位”则是指企业或组织内的一个具体职务或职位，通常包括一组具体的工作职责、工作要求和职业发展路径等，即特定的职位需求和能力要求。例如，销售代表、客服专员、项目经理等都是常见的岗位，它们需要的职业能力和素质也不同。
因此，“工种”和“岗位”在职场上的具体含义有所不同，但两者也有一些相似之处。例如，在招聘和培训方面，企业都会对应聘者或员工的工种和岗位进行评估和选择，以确保能够满足企业的需求和要求。同时，在职业发展方面，个人也需要结合自己的工种和岗位，制定相应的职业规划和发展计划，以提高自己的职业竞争力和职业价值。