1、管理道德的改善途径主要包括：干部和员工甄选、建立道德准则高层管理的领导、建立工作目标、有效道德培训、综合绩效评价、独立社会审计、正式的保护机制。
2、综上所述，就是“管理道德的改善主要包括”的8项内容。
管理违章是指违反公司或组织内部制度、规章制度的行为，例如迟到早退、未经批准离岗、私自调休等等。
行为违章是指违反法律法规或败坏社会公德的行为，例如酒后驾驶、盗窃、寻衅滋事等等。两者的区别在于，前者是属于内部管理范畴，后者是属于法律法规范畴。针对不同类型的违章行为，所需要采取的措施和处理方式也不同。
管理部门所用耗材基本上都是办公设备所需要的，因此，这类的开支都应该在办公用品项下列支。大科目是要归属于。办公经费