上海社保的优势主要包括以下几点：
1. 医疗保险：上海社保提供全民医疗保险，参保人员可以享受到医疗费用的报销和住院补贴等福利。
2. 养老保险：上海社保提供养老保险，参保人员在退休后可以享受到养老金的待遇，确保老年生活的基本保障。
3. 失业保险：上海社保提供失业保险，参保人员在失业期间可以获得一定的失业补助金，帮助他们渡过难关。
4. 工伤保险和生育保险：上海社保还包括工伤保险和生育保险，参保人员在工作期间发生工伤或者怀孕生育时可以享受到相应的保障和福利。
社保最后几年提高3倍基数的具体政策是针对特定人群的落户政策，包括高端人才和紧缺人才。这些人群在落户时需要满足一定的社保基数要求。
1. 7年居住证+7年社保个税+中级职称：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到1.3倍社保基数，社保个税合理匹配。
2. 7年居住证+7年社保个税+2倍社保：前4年不看社保基数，后4年累计36个月达到2倍社保基数，社保个税合理匹配。
3. 5年居住证+5年社保个税+3倍社保：前2年不要求社保基数，后4年累计36个月达到3倍社保基数，社保个税合理匹配。
另外，对于在临港新片区工作的人群，也有特殊的落户政策。他们需要5年居住证和3年新片区工作时间，在新片区最近3年满足1倍以上社保基数或持有中级职称，同时单位注册地、税管地、实际办公地都在临港。
需要注意的是，以上政策可能会根据具体情况有所调整，建议在申请前咨询相关部门或专业机构以获取最新信息。同时，提高社保基数需要根据个人实际情况和职业规划进行考虑，不要盲目追求高倍数社保基数而忽略了自身的经济承受能力和职业发展前景。
已对接全国系统。根据人力资源和社会保障部关于企业职工基本养老保险全国统筹信息系统建设工作部署，本市社会保障信息系统定于2023年3月20日17时至4月10日24时停机，切换到全国统筹系统，届时，部分人社事项将暂停服务。停机期间，参保人员按月领取的各项社会保险待遇不受影响，就业创业培训补贴等相关待遇发放也不受影响。