证明在公司上班的有力证据，证据物件很多，如，公司给员工发的胸卡或进出证；在公司的打卡和签到记录；同事的印证；工资发放表或者是工资卡，如果是工资卡，可在流水中看出公司发工资时的打卡公司名称；公司发给你的有关资料等等，只要你拿出这些证据，如果是走劳动仲裁或法律程序，这些都是有力的证明！
证明在公司上班的有力证据就是劳动合同书。一般入职都应签订劳动合同，一式两份，一般公司持有，一份由劳动者本人持有。
证明在本单位上班是可以开具的。
可以开具在本单位上班的证明。
在现代社会，单位会需要员工提供在职证明，因为一些需要证明工作经验、获得贷款、申请入学等的场合而产生。
另外，单位也需要在职证明来规范员工的工作纪律和管理。
而根据劳动法，单位也有义务提供证明文件。
在职证明通常包括一些重要的信息，例如员工的姓名、职位、入职时间、薪资等。
如果需要开具在职证明，可以向单位的人事处或人力资源部门申请。
在申请时可能需要提供身份证明、合同等文件。