计算公式为：修正系数=该岗位所有考生的面试现场成绩平均分÷本面试组次考生的面试现场成绩平均分，修正系数四舍五入保留小数点后八位数。
面试成绩=该考生在该岗位面试组次的现场成绩×修正系数。
教师招聘会计岗位的考试内容主要包括以下几个方面：
会计基础知识：这部分内容主要测查应考者对会计的基本理论知识和基本技能的掌握，包括会计核算方法和会计处理程序，以及会计准则的有关基本内容。
财务管理：涉及企业筹资决策、股利决策和投资决策等方面的内容，考查考生是否能够根据财务报表对企业的经营状况进行分析，并能够制定相应的财务管理策略。
税法法规：包括个人所得税、企业所得税、增值税、消费税等税法法规的基础知识，考查考生对税法基本原则和规定的了解，以及正确计算纳税义务的能力。
教师招聘无外乎考三个学科，公基、教基和学科；考试内容主要包含“教基+公基、教基+学科、公基+学科、公基+教基+学科、教基、学科”等六类形式。分下面两种情况：
第一种：过往考情如果是公基，教基，那么这两科我们必须要备考，但是学科绝对不能不学习，甚至要1/4-1/3的精力认真学，公告若考出现考学科，迅速的调整1/2的精力去备考，因为学科有可能考到大学知识。
第二种：过往考情如果是公基或教基的一种，搭配学科的，那么学科我们必须要备考，公基和教基，我们结合之前的考情，考的科目重点备考即可，但是也要用1/5左右的精力兼顾另一科。