根据中国劳动法和社会保险法的规定，员工伤病期间公司不得停止购买社保。无论员工是否能够正常工作，公司都有责任继续为其购买社会保险，包括养老保险、医疗保险等。
这是保障员工权益的重要措施，确保员工在伤病期间能够享受到相应的社会保险待遇，维护其合法权益。如公司停止购买社保，将违反法律规定，可能面临法律责任。
员工住宿舍不用签免责书
员工在宿舍发生意外事故导致人身受到伤害，那么提供宿舍的公司就属于责任人，是无法免责的，即使签了协议也没有法律效率，所以公司和员工签订任何免责协议都属于违法行为，是不会受到法律保护，公司可以让员工自由选择是否住宿舍。